崗位一：教學科研系列

教授、長聘副教授、預聘副教授、預聘助理教授

崗位職責：

教學科研系列（Faculty）職位是學院教學科研發展的核心職位，該系列職位的人員肩負學科建設、人才培養、科學研究和文化傳承創新的重要使命，承擔引領學科發展、培養創新人才和開展創新研究的責任。

1. 承擔本科生及研究生的教學責任，講授學院基礎課、選修課、學生實踐課、全校性通選課等課程，課堂教學工作量一般每年不低于96學時（或相當于6學分），指導博士及碩士研究生的畢業論文。

2. 在本人的研究領域承擔具有開創性的科學研究，研究成果一般應以論文形式發表在國內外核心學術期刊或以專著形式出版，主持或參與相關領域的國家級或省部級科研項目。

3. 積極參與院系服務，完成學院交辦的相關工作。

基本應聘條件：

1. 政治立場堅定，具有良好的職業道德和師德師風，誠實守信，愛崗敬業，工作細心踏實，服務意識和責任心強。

2. 年齡在45周歲以下，獲國內外著名大學博士學位（或已完成博士論文答辯），曾承擔相關課程的教學工作或具有相應的教學能力，具有優秀的科研能力與潛力。

3. 研究方向：理論經濟學或應用經濟學的各學科方向，包括微觀經濟學、宏觀經濟學、計量經濟學、政治經濟學、國際經濟學、發展經濟學、人口資源與環境經濟學、經濟史與經濟思想史、金融學、財政學、風險管理與保險學等。

崗位應聘條件：

教授：應是國內外本學科領域或本學科方向的領軍學者，具有杰出的教學、研究經歷和突出的原創性學術成就，并具有相當的國際學術影響力；能夠擔負本學科的教學和科學研究指導責任，圓滿完成教學任務。

長聘副教授：應具有國內外公認的學術成果，為國內本學科領域的學術帶頭人，具有出色的教學、研究經歷和重大貢獻的學術成就，具有相當的國內學術影響力；能夠擔負本學科的教學和科學研究指導責任，圓滿完成教學任務。

預聘副教授：應具有國內公認的學術成果，為國內本學科領域的學術骨干，具有優秀的教學、研究經歷和重要的學術成就，具有一定的國內學術影響力；能夠擔負本學科某一研究領域的教學和科學研究指導責任，圓滿完成教學任務。

預聘助理教授：具有堅實的理論基礎和系統的專業知識，為校內本學科領域的青年骨干，具有優秀的教學、科研能力；能夠擔負本學科某一研究領域的教學和科學研究指導責任，圓滿完成教學任務。

崗位二：研究技術系列

研究員、副研究員、助理研究員

崗位職責：

研究技術系列（Research Fellow）職位是學院科學研究的支撐輔助職位。該系列職位的人員主要承擔以北京大學經濟學院為負責單位、面向科研和政策前沿的重大基礎研究和面向國家需求的重大應用研究。

1. 在本人的研究領域承擔具有開創性的科學研究，研究成果一般應以論文形式發表在國內外核心學術期刊，或以專著形式出版，或以政策咨詢報告形式得到相關政府部門的認可。

2. 主持或參與相關領域的國家級、省部級和其他單位委托的科研項目。

3. 積極參與學院的智庫建設，為政府及社會相關部門提供高質量的智庫研究與咨詢，積極將學術研究成果轉化為具有社會影響力的研究報告。

4. 積極參與院系服務，完成學院交辦的相關工作。

基本應聘條件：

1. 政治立場堅定，具有良好的職業道德和師德師風，誠實守信，愛崗敬業，工作細心踏實，服務意識和責任心強。

2. 年齡在45周歲以下，獲國內外著名大學博士學位（或已完成博士論文答辯），具有優秀的科研能力與潛力，取得了較為豐富的科研成果；具有較強的科研項目主持能力和科研團隊管理能力；具有豐富的項目咨詢經驗或較強的政策咨詢報告的寫作能力。

3. 研究方向：理論經濟學或應用經濟學的各學科方向，包括微觀經濟學、宏觀經濟學、計量經濟學、政治經濟學、國際經濟學、發展經濟學、人口資源與環境經濟學、經濟史與經濟思想史、金融學、財政學、風險管理與保險學等。

崗位應聘條件：

研究員：應是國內外本學科領域或本學科方向的領軍學者，具有杰出的研究經歷和突出的原創性學術成就，并具有相當的國際學術影響力。

副研究員：應具有國內外公認的學術成果，為國內本學科領域的學術帶頭人，具有出色研究經歷和重大貢獻的學術成就，具有相當的國內學術影響力。

助理研究員：應具有國內公認的學術成果，為國內本學科領域的學術骨干，具有優秀的研究經歷和重要的學術成就，具有一定的國內學術影響力。

應聘材料

1. 個人求職申請信，包含本人在教學、科研及社會服務等方面的陳述（要求提交中英文版本，需本人簽字）；

2. 個人詳細履歷（中英文版本）；

3. 三至五篇代表性論著（論文電子版或著作封面掃描件）；

4. 學歷學位證書掃描件（或博士答辯通過證明）；

5. 不少于3封專家推薦信。