勞動人事學院成立于1983年，由中國人民大學與原國家勞動人事部聯合創辦；2000年隸屬關系歸為中國人民大學。現任院長為楊偉國教授。

在三十多年的發展歷程中，勞動人事學院創造了若干個“第一”：

1993年在全國率先將人事管理專業改為人力資源管理專業。

1994年設立全國第一個勞動經濟學博士點并首次招收博士生。

2003年人力資源管理專業成為全國惟一擁有學士、碩士、博士完整培養體系的學科。

勞動人事學院現有勞動經濟、人力資源管理、社會保障、勞動關系和職業開發與管理五個系；設有組織行為學研究所、人力資源開發與評價中心、領導科學研究中心、中國社會保障研究中心、中國就業研究所、勞動關系研究所、中國人力資本審計研究所、人力資源服務研究中心、人大-羅格斯全球雇傭與工作研究中心等研究機構；建有數據與案例研究中心、人力資源與領導力開發中心；擁有人力資源管理、勞動與社會保障、勞動關系和勞動經濟學四個本科專業；勞動經濟學、社會保障、人力資源管理和勞動關系四個碩士點；勞動經濟學、人力資源管理、社會保障和勞動關系四個博士點；與其他院系共享一個應用經濟學博士后流動站。勞動經濟學為國家級重點學科，社會保障為北京市重點學科。在全國第四輪學科評估中，勞動人事學院專業所涉的學科全部獲評為Ａ＋。